一、單位基本情況

（一）職能職責

1.擬訂全區創新驅動發展戰略方針以及科技發展、引進國外智力規劃和政策并組織實施。

2.統籌推進全區創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作，推進全區重大科技決策咨詢相關制度建設。

3.牽頭推進全區科技管理平臺建設和科研項目資金協調、評估、監管機制。會同有關部門提出優化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設和科技金融結合。協調管理區級財政科技計劃（專項、基金等）并監督實施。擬訂科技創新基地建設規劃并組織實施。推動科研條件保障建設、科技資源開放共享。

4.負責編制區級科技項目規劃并監督實施，統籌協調關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，牽頭組織實施重大技術攻關和成果應用示范。組織擬訂高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展規劃、政策和措施并組織實施。組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重大任務并監督實施。

5.擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施并監督實施。牽頭組織科技成果應用示范。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。

6.統籌區域科技創新體系建設，指導區域創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設，推動科技園區建設。承擔引進科技創新資源、科技型企業培育、科技宣傳等工作。

7.負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，負責科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。承擔全區科技保密工作；擬訂科技對外交流與創新能力開放合作的規劃、政策和措施，組織對外科技合作與科技人才交流工作。

8.負責引進國外智力工作。擬訂引進國外專家總體規劃、計劃并組織實施，建立國外科學家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯系服務機制。會同有關部門擬訂出國（境）培訓總體規劃、政策和年度計劃并監督實施；會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創新人才隊伍建設。擬訂科學普及和科學傳播規劃、政策并組織實施。

9.完成區委、區政府交辦的其他任務。

10.職能轉變。圍繞貫徹實施科教興區、人才強區、創新驅動發展戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監管和科技誠信建設。從研發管理向創新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌全區科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。

（二）機構設置

重慶市武隆區科學技術局是區政府工作部門，為正處級。核定機關行政編制8名，設局長（黨組書記）1名，副局長2名，科級領導職數3名；下設正科級事業機構科技服務中心，核定事業編制3名，領導職數1名?，F實有在職職工12名（其中：行政人員6名、事業人員6名），退休職工8名。

二、部門決算情況說明

（一）收入支出決算總體情況說明

1.總體情況。2022年度收入總計524.64萬元，支出總計524.64萬元。收支較上年決算數增加55.43萬元，上升11.81%，主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。本部分的收入總計包括收入合計、年初結轉和結余，支出總計包括本年支出合計、結余分配、年末結轉和結余。

2.收入情況。2022年度收入合計524.64萬元，較上年決算數增加92.71萬元，上升21.46%，主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。其中：財政撥款收入524.64萬元，占100%。

3.支出情況。2022年度支出合計524.64萬元，較上年決算數增加55.43萬元，上升11.81%，主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。其中：基本支出 262.19萬元，占49.98%；項目支出262.45萬元，占50.02%。

4.結轉結余情況。2022年度無結轉和結余。

（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明

2022年度財政撥款收、支總計524.64萬元。與2021年相比，財政撥款收、支總計增加55.43萬元，上升11.84%。主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。

（三）一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

1.收入情況。2022年度一般公共預算財政撥款收入524.64萬元，較上年決算數增加92.71萬元，上升21.46%。主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。較年初預算數增加163.86萬元，增長45.42%。主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。

2.支出情況。2022年度一般公共預算財政撥款支出524.64萬元，較上年決算數增加55.43萬元，上升11.81%。主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。較年初預算數增加163.86萬元，上升45.42%。主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。

3.結轉結余情況。2022年度無結轉和結余。

4.比較情況。本部門2022年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：

（1）科學技術支出458.07萬元，占87.31%，較年初預算數增加161.04萬元，上升54.22%，主要原因是增加企業獎勵補助、調資增資、聘請臨聘人員等經費。

（2）社會保障與就業支出40.58萬元，占7.73%，較年初預算數增加2.89萬元，上升7.67%，主要原因是養老保險增加。

（3）衛生健康支出12.76萬元，占2.43%，與年初預算數相比無增減變化。

（4）住房保障支出13.23萬元，占2.52%，與年初預算數相比無增減變化。

（四）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

2022年度一般公共財政撥款基本支出262.19萬元。其中：人員經費233.38萬元，較上年決算數減少33.22萬元，下降12.46%，主要原因減少撫恤金、人員離退休工資減少等經費。人員經費用途主要包括基本工資、津補貼、獎金、機關事業單位基本養老保險等。公用經費28.81萬元，較上年決算數減少24.22萬元，下降45.67%，主要原因是嚴格實施政府過緊日子十六條舉措，減少開支。公用經費用途主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水電費、差旅費、其他商品和服務支出等。

（五）政府性基金預算收支決算情況說明

本部門2022年度無政府性基金預算財政撥款收支。

（六）國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明

本部門2022年度無國有資本經營預算財政撥款支出。

三、“三公”經費情況說明

（一）“三公”經費支出總體情況說明

2022年度“三公”經費支出共計3.93萬元，較年初預算數減少2.57萬元，下降39.54%，主要原因是嚴格執行財經紀律，實施政府過緊日子十六條舉措，減少開支。較上年支出數減少0.09萬元，下降0.22%，主要原因是嚴格執行財經紀律，實施政府過緊日子十六條舉措，減少開支。

（二）“三公”經費分項支出情況

2022年度本部門因公出國（境）費用0萬元，與年初預算數相比無增減變化，較上年支出數增加0萬元；

公務車購置費0萬元。與年初預算數相比無增減變化，較上年支出數增加0萬元，主要原因是未購置任何車輛。

公務車運行維護費1.98萬元，主要用于機要文件交換、市內因公出行等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。費用支出較年初預算數減少2.52萬元，下降56%，較上年支出數減少0.04萬元，下降1.98%，主要原因是嚴格執行財經紀律，實施政府過緊日子十六條舉措，減少開支。

公務接待費1.95萬元，主要用于接待國內其他單位來武調研科技工作，及接待相關部門檢查指導工作發生的接待支出。費用支出較年初預算數減少0.05萬元，下降2.5%，較上年支出數減少0.05萬元，下降2.5%，主要原因是嚴格執行財經紀律，實施政府過緊日子十六條舉措，減少開支。

（三）“三公”經費實物量情況

2022年度本部門因公出國（境）共計0個團組，0人；公務用車購置0輛，公務車保有量為1輛；國內公務接待42批次248人，其中：國內外事接待0批次，0人；國（境）外公務接待0批次，0人。2022年本部門人均接待費78.63元，車均購置費0萬元，車均維護費1.98萬元。

四、其他需要說明的事項

（一）一般公共預算財政撥款會議費和培訓費情況說明

本年度會議費支出0.56萬元，較上年決算數減少2.74萬元，下降83.03%，主要原因是嚴格執行財經紀律，實施政府過緊日子十六條舉措，減少開支。本年度培訓費支出0.86萬元，較上年決算數增加0.86萬元，主要原因是舉行R&D統計培訓，以便完成市級考核目標。

（二）機關運行經費情況說明

2022年度本部門機關運行經費支出28.81萬元，機關運行經費主要用于開支機關運行經費，包括辦公費、差旅費、公務車運行維護費等。機關運行經費較上年決算數減少24.22萬元，下降45.67%，主要原因是嚴格實施政府過緊日子十六條舉措，減少開支。

（三）國有資產占用情況說明

截至2022年12月31日，本部門共有車輛1輛，其中，副部（?。┘壖耙陨项I導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車1輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛，特種專業技術用車0輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛，單價50萬元（含）以上通用設備0臺（套），單價100萬元（含）以上專用設備0臺（套）。

（四）政府采購支出情況說明

2022年度我單位未發生政府采購事項，無相關經費支出。

五、預算績效管理情況說明

（一）預算績效管理工作開展情況

根據預算績效管理要求，2022年我局對部門整體支出績效及7個項目資金績效自評，總體完成情況較好。從產出看，達到或超過年初設定目標，完成比例100%；從效益看，項目實施后輻射帶動作用發揮較好，比如科技特派員項目行政村科技幫扶覆蓋率達到100%；從滿意度看，群眾及企業對項目實施比較滿意，滿意度達到100%（詳見附件項目資金績效自評表）。

（二）績效自評結果

1.詳見附件項目資金績效自評表。

2.績效自評報告或案例

本部門未委托第三方開展績效自評。

3.關于績效自評結果的說明

??2022年對7個項目目標自評。

（三）重點績效評價結果

本部門未開展重點績效評價。

六、專業名詞解釋

（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

（二）事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的現金流入；事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

（三）經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的現金流入。

（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入，包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從非本級財政部門取得的經費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內。

（五）使用非財政撥款結余：指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補本年度收支缺口的資金。

（六）年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。

（七）結余分配：指單位按照國家有關規定，繳納所得稅、提取專用基金、轉入非財政撥款結余等當年結余的分配情況。

（八）年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。

（九）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中：人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

（十一）經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

（十二）“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

（十三）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護 費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

（十四）工資福利支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

（十五）商品和服務支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出）。

（十六）對個人和家庭的補助（支出經濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

（十七）其他資本性支出（支出經濟分類科目類級）：反映非各級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。

七、決算公開聯系方式及信息反饋渠道

本單位決算公開信息反饋和聯系方式：023-77729129

附件：項目資金績效自評表