一、部門基本情況

（一）職能職責

重慶市武隆區醫療保障局（以下簡稱區醫保局）是區政府工作部門，為正處級。主要職責如下:

1.貫徹執行醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的法律法規、政策、規劃和標準。

2.組織實施醫療保障基金監督管理辦法，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障基金支付方式改革。

3.組織實施醫療保障籌資和待遇政策，統籌城鄉醫療保障待遇標準。組織實施長期護理保險制度改革方案。

4.執行藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等地方醫保目錄和支付標準，執行醫保目錄準入談判相關規則。

5.執行藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策，健全落實醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，推動建立市場主導的社會醫藥服務價格形成機制，建立價格信息監測和信息發布制度。

6.執行藥品、醫用耗材的招標采購政策并監督實施，落實藥品、醫用耗材的招標采購平臺建設。

7.組織實施定點醫藥機構協議和支付管理辦法，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保范圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

8.負責醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設。落實異地就醫管理和費用結算政策。執行醫療保障關系轉移接續制度。

9.完成區委、區政府交辦的其他任務。

10.職能轉變。區醫保局執行統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，推動醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民群眾就醫需求、減輕醫藥費用負擔。

11.與有關部門的職責分工。區醫保局要建立與重慶市武隆區發展和改革委員會、重慶市武隆區衛生健康委員會、重慶市武隆區市場監督管理局、國家稅務總局重慶市武隆區稅務局等部門的溝通協商機制，加強制度、政策銜接，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

下屬副處級單位重慶市武隆區醫療保障事務中心為財政全額撥款公益一類事業單位，主要職責如下：

1.為全區參保職工、參保居民提供醫療和生育保障服務；

2.負責指導各鄉鎮（街道）每年度城鄉居民醫療保險宣傳、籌資工作；

3.負責統籌擬訂全區醫療保險年度工作計劃、實施方案、管理制度、年度基金的預算決算方案等；

4.組織實施醫療保障基金監督管理辦法，承擔處理欺詐騙取醫?；鹦袨榈木唧w事務性工作；

5.承擔定點醫療機構和定點零售藥店準入的具體事務性工作，根據服務協議承擔對定點醫療機構和定點零售藥店進行稽核、監督和檢查的具體事務性工作，承擔對違反服務協議的“兩定”機構進行處罰的具體事務性工作；

6.承擔醫療保險的參保登記、轉移、接續、查詢等工作；

7.承擔按規定審核撥付醫療保險費用的具體事務性工作；

8.承擔醫療保險基金的核算、管理的具體事務性工作；

9.承擔醫療保險網絡信息化系統的建設、管理和維護工作；負責各類保險的信息統計上報工作；

10.承擔全區離休干部、1-6級傷殘軍人等特殊人群醫療費用的管理和支付的事務性工作；

11.承擔全區醫療救助的具體事務性工作。

12.承擔指導破產、兼并、關閉、解散企業未繳、欠繳醫療保險費等遺留問題處置工作；

13.承擔參保單位、個人有關醫療保險業務的查詢工作，宣傳醫療保障各項政策，為參保單位、個人提供咨詢服務；

14.執行藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準，執行醫保目錄準入談判相關規則。

15.執行藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策；

16.完成主管部門交辦的其他工作。

（二）機構設置

?根據“三定”方案，區醫保局局機關核定行政編制12名，領導職數一正三副，5個內設科室，5名內設科室領導職數，內設5個科室分別為：辦公室、規劃財務科（內部審計科）、待遇保障服務科、醫藥價格和招標采購科、監督執法科。2022年年末在職職工9人，較上年度增加1人，原因是本年度調入1人。

重慶市武隆區醫療保障事務中心為重慶市武隆區醫療保障局所屬的副處級財政全額撥款公益一類事業單位,核定事業編制17名,內設6個科室分別為：綜合科、參保征繳科、醫療保險待遇科、基金結算支付科、基金監督管理科、醫藥服務管理科。2022年年末在職職工15人，人數較上年無變化，原因是新調入1人，退休1人，現有退休人員4人。

（三）單位構成

我單位獨立核算機構1個，從預算單位構成看，納入本部門2022年度決算編制的二級預算單位有重慶市武隆區醫療保障事務中心（未獨立核算）。

二、部門決算情況說明

（一）收入支出決算總體情況說明

1.總體情況。2022年度收入總計991萬元，支出總計991萬元。收支較上年決算數減少391.64萬元,下降28.3%，主要原因一是2021年對建檔立卡脫貧人口城鄉居民基本醫療參保資助按196元/人進行資助，2022年度按100元/人進行資助；二是2021年度使用結轉結余資金49.59萬元，2022年未使用結轉結余資金。

2.收入情況。2022年度收入合計991萬元，較上年決算數減少342.05萬元，下降25.7%，主要原因一是2021年對建檔立卡脫貧人口城鄉居民基本醫療參保資助按196元/人進行資助，2022年度按100元/人進行資助，導致項目收入相應下降；二是2021年度使用結轉結余資金49.59萬元，2022年未使用結轉結余資金。991萬元全部為財政撥款收入，占比100%。

3.支出情況。2022年度支出合計991萬元，較上年決算減少387.14萬元，下降28.1%，主要原因一是2021年對建檔立卡脫貧人口城鄉居民基本醫療參保資助按196元/人進行資助，2022年度按100元/人進行資助，導致項目支出相應下降；二是2021年度結轉資金4.5萬元，財政進行了業務調整，歸集上繳資金4.5萬元。其中：基本支出493.54萬元，占49.8%；項目支出497.45萬元，占50.2%。

4.結轉結余情況。2022年度年末無結轉和結余，較上年決算數減少4.5萬元，下降100%，主要原因是上年度結余資金“2020年度醫療服務與保障能力提升資金”4.5萬元，財政進行了業務調整，歸集上繳資金4.5萬元，調整后年初結轉和結余為0。

（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明

2022年度財政撥款收、支總計991萬元。與2021年相比，財政撥款收、支總計各減少391.64萬元，下降28.3%。主要原因一是2021年對建檔立卡脫貧人口城鄉居民基本醫療參保資助按196元/人進行資助，2022年度按100元/人進行資助；二是2021年度使用結轉結余資金49.59萬元，2022年未使用結轉結余資金。

（三）一般公共預算財政撥款收入支出決算情況說明

1.收入情況。2022年度一般公共預算財政撥款收入991萬元，較上年決算數減少342.05萬元，下降25.7%。主要原因一是2021年對建檔立卡脫貧人口城鄉居民基本醫療參保資助按196元/人進行資助，2022年度按100元/人進行資助；二是2021年度使用結轉結余資金49.59萬元，2022年未使用結轉結余資金。較年初預算數增加257.74萬元，增長35.1%。主要原因是根據武隆涉農統籌整合辦發〔2022〕1號文件支付2022年武隆區脫貧人口醫保參保資助328.17萬元，根據武委辦〔2022〕33號支付2022年武隆區脫貧人口及監測對象醫保補助17.53萬元。此外，年初財政撥款結轉和結余0萬元。

2.支出情況。2022年度一般公共預算財政撥款支出991.0萬元，較上年決算數減少387.14萬元，下降28.1%。主要原因一是2021年對建檔立卡脫貧人口城鄉居民基本醫療參保資助按196元/人進行資助，2022年度按100元/人進行資助，導致項目支出相應下降；二是2021年度結轉資金4.5萬元，財政進行了業務調整，歸集上繳資金4.5萬元。較年初預算數增加257.74萬元，增長35.1%。主要原因是根據武隆涉農統籌整合辦發〔2022〕1號文件支付2022年武隆區脫貧人口醫保參保資助328.17萬元，根據武委辦〔2022〕33號支付2022年武隆區脫貧人口及監測對象醫保補助17.53萬元。

3.結轉結余情況。2022年度年末一般公共預算財政撥款結轉和結余0萬元，較上年決算數減少4.5萬元，下降100%，主要原因是2021年度結轉資金4.5萬元，財政進行了業務調整，歸集上繳資金4.5萬元，調整后年初結轉和結余為0。

4.比較情況。本部門2022年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：

（1）社會保障與就業支出51.96萬元，占5.2%，較年初預算減少18.26萬元，下降26%，主要原因是城鄉居民基本醫療保險工作經費17萬元，因征收工作由醫保部門征收轉為地稅部門征收，沒有進行支出由財政回收統籌安排。

（2）衛生健康支出566.4萬元，占57.2%，較年初預算數減少69.7萬元，下降11%，主要原因是項目資金因城鄉居民參保資助款人均參保資助金額而下降。

（3）農林水支出345.7萬元，占34.9%，較年初預算數增加345.7萬元，增長100%，主要原因是根據武隆涉農統籌整合辦發〔2022〕1號文件支付2022年武隆區脫貧人口醫保參保資助328.17萬元，根據武委辦〔2022〕33號支付2022年武隆區脫貧人口及監測對象醫保補助17.53萬元。

（4）住房保障支出26.94萬元，占2.7%，較年初預算數增加0萬元，增長0.0%，與年初預算數持平。

（四）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

2022年度一般公共預算財政撥款基本支出493.54萬元。其中：人員經費438.92萬元，較上年決算數減少1.62萬元，下降0.4%，主要原因是2022年職工人數與2021年持平，人員經費無較大變化。人員經費用途主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、五險一金等費用支出。公用經費54.63萬元，較上年決算數減少43.38萬元，下降44.3%，主要原因是2022年我單位厲行節約，在印刷費、水電費、差旅費、車輛維修維護費、網絡租賃費等費用性支出嚴格控制。公用經費用途主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、郵電費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、其他交通費等支出。

（五）政府性基金預算收支決算情況說明

本部門2022年度無政府性基金預算財政撥款收支。

（六）國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明

本部門2022年度無國有資本經營預算財政撥款收支。

三、“三公”經費情況說明

?（一）“三公”經費支出總體情況說明

2022年度“三公”經費支出共計2.51萬元，較年初預算數減少4.99萬元，下降66.5%，主要原因是公務用車運行費和公務接待費嚴格執行中央八項規定精神，所有費用嚴格控制在年初預算范圍內支出。較上年支出數減少23.66萬元，下降90.4%，主要原因是2021年新購置公務用車一輛，支出21.38萬元，2022年度無公務用車購置費。

（二）“三公”經費分項支出情況

2022年度本部門因公出國（境）費用0.00萬元，費用支出較年初預算數增加0.00萬元，較上年支出數增加0.00萬元。本單位2022年度未發生因公出國（境）費用。

公務車購置費0.00萬元，費用支出較年初預算數增加0.00萬元。較上年支出數減少21.38萬元，下降100.0%，主要原因是2021年度公務用車購置費21.38萬元，2022年度無公務用車購置費。

公務用車運行維護費1.5萬元，主要用于機要文件交換、市內因公出行、醫?；饦I務檢查等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。費用支出較年初預算數減少3萬元，下降66.7%，較上年支出數減少2.51萬元，下降62.6%，主要原因是公務用車運行費嚴格執行中央八項規定精神，厲行節約政府過緊日子，費用嚴格控制在年初預算范圍內支出。

公務接待費1.01萬元，主要用于渝東南片區聯組檢查工作、市醫保局到我區開展檢查、調研工作等發生的接待支出。費用支出較年初預算數減少0.99萬元，下降49.5%，主要原因是公務接待費嚴格執行中央八項規定精神，費用嚴格控制在年初預算范圍內支出。較上年支出數增加0.23萬元，增長29.5%，主要原因是新冠疫情形勢有所緩解，本年度醫?；鹩鍠|南片區聯組檢查、市醫保局檢查和調研工作次數增加、人次增加，接待費增加。

（三）“三公”經費實物量情況

2022年度本部門未發生因公出國（境）團組；公務用車購置0輛，公務車保有量為1輛；國內公務接待5批次126人，其中：國內外事接待0批次，0人；國（境）外公務接待0批次，0人。2022年本部門人均接待費79.94元，車均購置費0.00萬元，車均維護費1.5萬元。

四、其他需要說明的事項

（一）一般公共預算財政撥款會議費和培訓費情況說明

本年度會議費支出0.14萬元，較上年決算數減少0.7萬元，下降83.3%，主要原因是本單位縮短了醫保政策培訓的相關會議時間，減少了會議用餐。本年度培訓費支出0.69萬元，較上年決算數減少1.74萬元，下降71.6%，主要原因是受疫情影響，線下培訓、外出培訓減少。

（二）機關運行經費情況說明

? ???2022年度本部門機關運行經費支出54.63萬元，主要用于開支辦公費、印刷費、咨詢費、郵電費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、工會經費、公務用車運行維護費、其他交通費等。機關運行經費較上年決算數減少43.38萬元，下降44.3%，主要原因是2022年我單位厲行節約，在印刷費、水電費、差旅費、車輛維修維護費、網絡租賃費等費用性支出嚴格控制，2022年我單位對原文旅委劃撥車輛進行了報廢處置，導致資本性運行經費下降。

（三）國有資產占用情況說明

截至2022年12月31日，本部門共有車輛1輛，其中，副部（?。┘壖耙陨项I導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車1輛、執法執勤用車0輛，特種專業技術用車0輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛。單價100萬元（含）以上設備（不含車輛）0臺（套）。

（四）政府采購支出情況說明

2022年度本部門政府采購支出總額9.89萬元，其中：政府采購貨物支出9.89萬元、政府采購工程支出0.00萬元、政府采購服務支出0.00萬元。授予中小企業合同金額9.89萬元，占政府采購支出總額的100%，其中：授予小微企業合同金額9.89萬元，占政府采購支出總額的100.0%，主要用于采購無紙化辦公設備。

五、預算績效管理情況說明

（一）預算績效管理工作開展情況

根據預算績效管理要求，我局對部門整體及7個項目開展了績效自評，其中，以填報目標自評表形式開展自評7項，涉及資金696.91萬元。從評價情況來看，區醫保局所有項目資金使用用途明確，確保了機關工作正常運行，所有項目均完成績效目標，等級優。

（二）績效自評結果

詳情請見附件3。

2.有無績效自評報告或案例

本部門未委托第三方開展績效評價。

3.關于績效自評結果的說明。

??本部門對開展的七個項目開展了績效自評。

（三）重點績效評價結果

????本部門未委托第三方開展重點績效評價。

六、專業名詞解釋

（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

（二）事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的現金流入；事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

（三）經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的現金流入。

（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入，包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從非本級財政部門取得的經費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內。

（五）使用非財政撥款結余：指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補本年度收支缺口的資金。

（六）年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。

（七）結余分配：指單位按照國家有關規定，繳納所得稅、提取專用基金、轉入非財政撥款結余等當年結余的分配情況。

（八）年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。?

（九）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中：人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

（十一）經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

（十二）“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

（十三）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

（十四）工資福利支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

（十五）商品和服務支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出）。

（十六）對個人和家庭的補助（支出經濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

（十七）其他資本性支出（支出經濟分類科目類級）：反映非各級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。

?七、決算公開聯系方式

本單位決算公開信息反饋和聯系方式

聯系人：朱艷萍

聯系電話：023-77716858

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